Case Studies
We laten graag onze processen en behaalde resultaten zien met behulp van onze case studies met klanten!
Free a girl
Naast de particuliere markt van Free a Girl, moest ook de zakelijke markt worden aangepakt. Na een afname van de grote en stabiele fondsen, werd het tijd voor een nieuwe vorm van inkomsten. Free a Girl werkte vanuit haar eigen netwerk. Met slechts negen personen, was dit netwerk snel uitgeput. Zo werd het dus tijd voor een groter en relevant netwerk.
Altares Dun & Bradstreet
Altares Dun and Bradstreet was klaar om een volgende nieuwe stap te zetten in het transformeren van de digitale sales en het effectiever inzetten van LinkedIn. Na een eerdere lancering van Sales Navigator voor hun business, viel het verkoopteam al snel terug in oude patronen, scripts en templates.
RS Finance
Dankzij de oplossing van RS Finance, groeit het klantenbestand. Het team van RS Finance moet hier natuurlijk in meegroeien. Werving bleef een grote uitdaging. Na veel verschillende methodes te hebben geprobeerd, bleef RS Finance moeite hebben met het vinden van de juiste mensen. De uitdaging: er zijn in de financiële sector te veel banen en te weinig mensen.
Sales Insight
Through a networking club, Sales Insight’s founder Arno Jongman came into contact with one of The Linq Group’s employees. His interest in The Linq Group’s way of selling was sparked. A clear goal was set: filling the pipeline. Together with Arno, The Linq Group aimed to transform their LinkedIn prospects into leads.
Proud People
In de snel groeiende en dynamische recruitmentbranche, is het moeilijk om nieuwe business binnen te halen. Het probleem: talloze kandidaten worden benaderd om van baan te wisselen, met weinig tot geen reacties als resultaat.
Ook was het voor Proud People moeilijk om in contact te komen met relevante besluitmakers om openstaande vacatures binnen hun organisatie te bespreken. De reactie was vaak terughoudend. Dit maakte het lastig om de juiste match te vinden en vacatures in te vullen.
SKF
De permanente uitdaging waarmee SKF geconfronteerd wordt, is dat elk jaar een deel van de omzet eenmalig is. Hierdoor zijn ze altijd op zoek naar nieuwe kansen in de markt. LinkedIn Sales Navigator biedt hierin de oplossing. Het proces vooraf ging alleen niet vanzelf.
Xential
Het doel van Xential was om de kansen in andere industrieën te verkennen. Hun product zou namelijk zeer nuttig zijn voor meerdere markten.
Huiskamer Hypotheken
Huiskamer Hypotheken bestond uit acht franchisekantoren, zonder eerst zelf acquisitie te doen. De huidige franchisekantoren kwamen uit hun eigen netwerk. Toen ze de potentie van acquisitie inzagen, waren ze klaar om echt te groeien! Het werd de start van een samenwerking met The Linq Group.
