Versterk je sales team met expert recruitment
Laat onze experts je volgende sales talent vinden om je team effectief en naadloos te laten groeien.
Recruitment outsourcing om je sales team te laten groeien
B2B sales powered door top talent.
- Toegang tot een groot talentenbestand
Wij zoeken naar top kandidaten die passen bij je ideale profiel, excelleren in hun rol en gewaardeerde teamleden worden op lange termijn. Door gebruik te maken van een uitgebreid talentenbestand en talent te benaderen en te selecteren dat aan je behoeften voldoet, zijn we toegewijd aan het leveren van resultaten.
- No Cure No Pay
Wij vinden, screenen en trainen je nieuwe BDR—allemaal zonder placement fees. Onze experts interviewen alleen kandidaten waarvan we weten dat ze de vaardigheden en ervaring hebben die je nodig hebt. Daarnaast regelen we alle compliance en contractbeheer voor je, zodat je snel en besluitvaardig kunt inhuren.
- Zorgeloze recruitment
Onze experts interviewen alleen kandidaten waarvan we weten dat ze de vaardigheden en ervaring hebben die je nodig hebt. Zo zorgen we ervoor dat alleen kandidaten die aan je behoeften voldoen op je bureau terechtkomen voor overweging.
Zo werkt het
Ons sourcing proces
Wij zorgen ervoor dat alleen de beste kandidaten je bureau bereiken voor overweging.
- Je ideale BDR profiel opstellen:
- Wie is je ideale kandidaat? Wat zijn hun non-negotiable vaardigheden? En hoeveel ervaring hebben ze? We willen precies begrijpen wat je zoekt—je doelen, je behoeften, je doelgroep. Samen stellen we het ideale BDR profiel op en ontwerpen we een rol die aansluit bij je bedrijfsdoelen.
- Strategisch sourcing:
- Zodra we je doelen kennen, maken we een vacature en delen deze met ons uitgebreide netwerk van ervaren sourcing partners. Dit geeft ons toegang tot een breed talentenbestand en stelt ons in staat top kandidaten te identificeren en kwalificeren met de vaardigheden en drive die je team nodig heeft.
Klaar voor je nieuwe talent?
Je nieuwe talent inhuren
Nadat onze partners door een groot talentenbestand hebben gefilterd en het juiste talent hebben geïdentificeerd, voeren we een eerste kwalificerend gesprek met hen. Als de kandidaat aan alle eisen voldoet, presenteren we de potentiële nieuwe aanwinst aan jou. Zo bereikt alleen het meest veelbelovende talent je bureau voor overweging. Na goedkeuring doet de kandidaat twee case studies—één met jou, één met ons. Als de kandidaat de opdrachten doorstaat en jij ons groen licht geeft, doen we een aanbod.
Liever zelf aan de slag?
Krijg toegang tot dezelfde AI-tools die wij gebruiken en draai je eigen LinkedIn campagnes met LinqMaster.